Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling

  • Middelburg
  • € 2.770 - € 3.404 bruto
  • ID 68268
  • mbo 3
  • Beveiliging
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij eraan bijdragen dat iedereen en alles veilig en gecontroleerd onze inrichting binnenkomt? Werk jij secuur, heb jij een scherp oog voor veiligheid en zorg jij ervoor dat procedures op een correcte, veilige en respectvolle manier verlopen? Dan hebben we jou graag bij ons aan de poort op het BAD, dit staat voor ‘Binnenkomst Afdeling Delinquenten’.

Zoals de afdelingsnaam al aangeeft kom jij te werken op de plek waar alle delinquenten binnen worden gebracht. Jij bent dus de eerste in de verdedigingslinie tegen verboden goederen en potentieel onveilige situaties. Met jouw werk draag je bij aan een veilig en ordelijk verloop bij binnenkomst van gedetineerden in onze inrichting. Als Badmedewerker bij Penitentiaire inrichting Middelburg controleer en visiteer jij de binnengebrachte personen en bekijk jij de goederen die het complex binnenkomen. Hiermee draag jij er zorg voor dat verboden voorwerpen of goederen buiten de deur blijven.

Wat ga je concreet doen:

  • Controleren en visiteren van gedetineerden en bezoekers: Bij binnenkomst begeleid je gedetineerden naar de visitatieruimte en controleer je hen op verboden middelen of voorwerpen. Dit doe je respectvol, maar met een scherpe blik op veiligheid;
  • Inspecteren van persoonlijke bezittingen en inkomende goederen: Dagelijks ontvang je pakketten en persoonlijke eigendommen die grondig gecontroleerd moeten worden. Je inspecteert alles op verboden middelen zoals drugs of wapens, zodat de veiligheid in de inrichting gewaarborgd blijft.
  • Vastleggen en registreren van relevante informatie: Alle controles die je uitvoert leg je nauwkeurig vast. Dit omvat bijvoorbeeld de identiteit van gedetineerden, eventuele bijzonderheden, en welke goederen zijn goedgekeurd of afgewezen. Zo zorg je voor een sluitende administratie.
  • Direct rapporteren en samenwerken met collega’s in crisissituaties: Als er een verdachte situatie ontstaat of een crisismoment zich voordoet, schakel je snel met je collega’s. Bijvoorbeeld wanneer iemand zich agressief gedraagt, zorg je ervoor dat collega’s direct op de hoogte zijn zodat gezamenlijk actie ondernomen kan worden.
  • Toezien op naleving van protocollen en regelgeving: Jij zorgt ervoor dat alle controles worden uitgevoerd volgens de geldende richtlijnen en procedures. Bij overtredingen onderneem je actie en rapporteer je deze direct aan je leidinggevende
     

Een werkdag als Beveiligingsmedewerker Visitatie en Toegangscontrole.

Je start je dienst met het controleren van de uitgaande gedetineerden en overplaatsingen. Na afstemming met DV&O zorg je ervoor dat de gedetineerde op tijd op de juiste locatie is voor visitatie en insluiting, totdat hij wordt overgedragen. Even later komt er een nieuwe gedetineerde binnen. Je voert een grondige visitatie uit, registreert zijn bezittingen en zorgt dat hij een toegangspas en telefoonkaart ontvangt.

In de middag ga je verder met het controleren van binnenkomende goederen en het inschrijven van gedetineerden en overplaatsingen. Doordat je nooit weet hoe dag verloopt vult deze zich vanzelf met diverse taken waarbij de ene dag zeer rustig verloopt en de ander juist zeer druk is met veel binnenkomende gedetineerden.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Middelburg
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 29 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €2,770.00 - max. €3,404.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 05 - max. Scale 05
  • Niveau - MBO 3
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 68268
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - (Inrichtings) Beveiliger 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Beschikt over mbo-3 beveiliging.
  • U bent in het bezit van de basisberoepsopleiding.
  • U beschikt over goede contactuele en schriftelijke vaardigheden.
  • U bent in goede fysieke conditie (FVT, WBH) en stressbestendig.
  • U heeft discipline, professionele integriteit en zelfvertrouwen.
  • U beschikt over het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Björn Baarveld

sourcer & kandidaatbegeleider regio Zuid-West

06-15520291

Pim van Broekhuizen

corporate recruiter DJI

06-15520291

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou