Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Instructeur lichamelijke opvoeding

  • Westzaan
  • € 3.246 - € 4.340 bruto
  • ID 72503
  • mbo 4
  • Begeleiding en Bewaring
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Binnen de muren van Justitieel Complex Zaanstad speelt de Instructeur Lichamelijke Opvoeding een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze gedetineerden. Je biedt meer dan alleen een sportles; jij creëert een veilige omgeving waarin lichamelijke beweging bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling, discipline, en weerbaarheid. En daarnaast train je collega’s om fysiek en mentaal sterk te blijven in uitdagende situaties. Sta jij stevig genoeg in je schoenen en weet jij mensen in beweging te krijgen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Als instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO) heb je een gevarieerd takenpakket waarin uiteraard de sport centraal staat. Zo hebben alle gedetineerden recht op 2 tot 3 sportmomenten per week. Maar ook ons personeel heeft diverse (verplichte) sportmomenten ingepland staan waar jij als ILO’er voor de groep staat. Zowel het personeel als de gedetineerden stimuleer en motiveer jij om actief deel te nemen aan deze activiteiten.

  • Sport organiseren en begeleiden: Je verzorgt sport- en spelactiviteiten en werkt samen met verschillende disciplines aan evenementen die bijdragen aan een positieve sfeer binnen de inrichting.
  • Fitnesslessen voor gedetineerden: Je begeleidt fitnessmomenten en richt je op het verbeteren van vaardigheden, houding en gedrag van deelnemers.
  • Trainingen voor personeel: Je geeft beroepsvaardigheidstrainingen gericht op fysieke weerbaarheid en procedures, met casussen en rollenspellen die aansluiten op hun werk.
  • Rapporteren en observeren: Tijdens sportactiviteiten observeer je gedrag van gedetineerden, rapporteer je in het Detentie & Re-integratieplan en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen over de voortgang en gedrag van de gedetineerden.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Westzaan
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 72503
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medewerker Educatie en Vorming 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je beschikt over een mbo-4 diploma CIOS, Sport en Bewegen of ALO; aanvullende kwalificaties zoals zelfverdediging en/of FITVAK-A zijn een pré;
  • Je hebt didactische vaardigheden en kennis van groepsdynamica, en ervaring met het werken met diverse doelgroepen en/of binnen een gesloten setting;
  • Je hebt affiniteit met zelfverdedigingstechnieken en ervaring in het omgaan met diverse en mondige doelgroepen;
  • Je bent bereid om relevante trainingen en verplichte bijscholingen te volgen.


Dit is jouw kracht
Jij bent meer dan alleen een sportinstructeur! Je bent iemand die goed mensen kunt motiveren en op coachende wijze jouw begeleiding kunt toepassen. Daarnaast ben je een scherpe observator en heb jij een luisterend oor wanneer nodig. Zo kan jij bijvoorbeeld een casemanager of inrichtingswerker informeren wanneer jij gedragsverandering ziet. Met jouw sociale vaardigheden en culturele sensitiviteit bouw je bruggen tussen mensen met verschillende achtergronden. Jij weet hoe je sport kunt inzetten als middel voor gedragsverandering en je hebt een proactieve instelling. Mochten de spanningen onverhoopt toch oplopen, dan blijf jij kalm en weet jij met een de-escalerende aanpak de boel beheersbaar te krijgen. Je bent dan ook besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en bent je bewust van je verantwoordelijkheid binnen een justitiële en beveiligde omgeving.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sollicitatieprocedure
1.    Week 15 briefselectie.
2.    Week 15 en/of 16, 1e gesprekken plaats op JC Zaanstad.
3.    Week 17 2 meeloopdagen op JC Zaanstad.
4.    Arbeidsvoorwaarden gesprek op JC Zaanstad na positief assessment.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Roy Maerten

hoofd bibliotheek, onderwijs en sport

06-25732758

Igor Hartmans

corporate recruiter DJI

06-25732758

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou