Skip to main content
Werken in de pedagogiek en sociotherapie

Er zit meer achter werken als groepsleider jeugd

Heb je veel werk- en levenservaring en wil je écht iets voor een ander betekenen? Kun je makkelijk een connectie maken met jongeren? Overweeg dan de vacature voor groepsleider in een van de (Rijks) Justitiële Jeugdinrichtingen.

Wil je horen hoe het is om deze belangrijke rol te vervullen? Beluister dan de podcast ‘Er zit meer achter werken in een justitiële jeugdinrichting’. In deze aflevering ontdek je tijdens een vroege dienst waarom groepsleider Max het zijn missie heeft gemaakt om er te zijn voor deze jongeren.

Jouw rol als groepsleider jeugd

Als groepsleider jeugd zorg je voor rust en structuur voor jongeren en help je hen hun dagelijkse routine vast te houden. Je organiseert en begeleidt activiteiten zoals samen koken en sporten en bent veel op de groep aanwezig. Samen met je collega’s en het behandelteam werk je aan de uitvoering van de behandelplannen.

Je start met een inwerkperiode van negen weken en krijgt daarna volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Zo kun je doorgroeien naar de functie van pedagogisch medewerker. Werk je onregelmatige diensten, dan ontvang je een toeslag die kan oplopen tot € 400 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Collega's aan het woord

“De persoon ís niet de stoornis of beperking, daar zit altijd iets achter.”

Het verhaal van MaritBekijk andere verhalen

Benieuwd hoe het is om bij DJI te werken?

We zijn regelmatig aanwezig op events, beurzen en bijeenkomsten waar je onze collega’s kunt ontmoeten. Daar vertellen zij je graag hoe hun werk er in de praktijk uitziet, wat het werken bij DJI bijzonder maakt en welke mogelijkheden er voor jou zijn. Een laagdrempelige manier om sfeer te proeven en je vragen te stellen.

Bekijk de events

Er zit meer achter werken bij DJI

Bij DJI werk je met mensen, voor mensen. Achter onze muren, op kantoor of onderweg – overal dragen we bij aan hetzelfde doel: een veilige samenleving waarin mensen een nieuwe kans krijgen.

Meer over DJI

DJI bij jou in de buurt

Ook bij jou in de regio zijn er kansen bij DJI.

Bekijk alle locaties

We helpen je graag verder

Heb je vragen? Bekijk onze veelgestelde vragen. Hier vind je meer informatie over solliciteren bij DJI, stages en andere praktische onderwerpen.

Vind hier de antwoorden

Interessant voor jou