Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Basispsycholoog PPC

  • Westzaan
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • ID 66112
  • Master/doctoraal
  • Zorg, Welzijn & Behandeling
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

In het penitentiair psychiatrisch centrum verblijven gedetineerden die vanwege hun psychische kwetsbaarheid of psychiatrische aandoening niet in een reguliere gevangenis of huis van bewaring kunnen verblijven. Als basispsycholoog draag je bij aan het vormgeven van de juiste behandeling voor deze kwetsbare patiënten.

De patiënten verblijven op leefafdelingen voor maximaal twaalf personen en worden in hun dagprogramma begeleid door forensisch therapeutisch medewerkers en medewerkers beveiliging. Jij bent als basispsycholoog betrokken bij de behandeling van de patiënten op één of meer afdelingen.

Om de behandeling vorm te geven werk je nauw samen met en onder verantwoordelijkheid van de behandelcoördinator. Je werkt binnen een multidisciplinair team met onder andere een psychiater, afdelingsarts en sociaalpsychiatrisch verpleegkundige. 

Je houdt je bezig met het opstellen van risicotaxaties, voert ondersteunende gesprekken met patiënten waar cognitief gedragstherapeutische interventies deel van uitmaken en draagt bij aan psychologische diagnostiek. Daarnaast ondersteun je de behandelcoördinator bij het uitvoeren van administratieve taken.

Als basispsycholoog werk je in een complexe omgeving. Hierin zoek je continu naar de balans tussen de belangen en behoeftes van de patiënt en de realiteit en eisen van het gedwongen justitiële kader.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Westzaan
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 66112
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medicus/Gedragswetenschapper 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Afgeronde master opleiding (forensische) klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie of orthopedagogiek;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep, bij voorkeur patiënten met ernstige psychiatrische problematiek (EPA) en/of binnen het forensische veld;
  • In bezit van LOGO verklaring.


Dit is jouw kracht:

  • Je kunt goed aansluiting vinden met de doelgroep in de forensische psychologie/psychiatrie, je bent flexibel, staat sterk in je schoenen en hebt relativeringsvermogen;
  • Je bent sensitief en goed in oordeelvorming en probleemanalyse en je kunt je eigen standpunten goed verdedigen;
  • Je hebt zowel qua patiënten als collega’s met veel verschillende persoonlijkheden en niveaus te maken. Daar ga je soepel mee om. Sterker nog, jij bent sociaalvaardig genoeg om in bijvoorbeeld afdelingsoverleggen het afdelingspersoneel te begeleiden en te coachen en hiermee draagvlak te creëren voor een bepaald bejegeningsadvies;
  • Je bent in staat om samen te werken met verschillende disciplines;
  • Je weet je eigen grenzen goed te bewaken (of dit bespreekbaar te maken);
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je blijft up-to-date in je vakgebied.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 10 maart.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) biedt plaats aan ruim duizend gedetineerden, waaronder patiënten in het Penitentiair Psychiatrisch Centrum. Het JCZ biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JCZ-actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive.

Meer over Penitentiair Psychiatrisch Centrum:
Op het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) verblijven gedetineerden. Zij worden hier geplaatst omdat zij vanwege hun psychische kwetsbaarheid of psychiatrische aandoening niet in een reguliere gevangenis of huis van bewaring kunnen verblijven.

Het PPC bestaat uit verschillende afdelingen, verdeeld onder opname, crisis en reguliere afdelingen. De gemiddelde opname tijd van patiënten is ongeveer 3 maanden. In deze periode ligt de focus op het behandelen van de psychische- psychiatrische stoornis waardoor terugkeer naar het reguliere gevangenis mogelijk is en het verlagen van recidive-risico.De variëteit van patiënten is enorm. Denk hierbij aan de buurjongen die in zijn psychose een delict heeft gepleegd, een patiënt die psychisch totaal ontregeld is met een verwaarloosde diabetes tot iemand uit de top 600

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Anita Wortel

hoofd behandeling

06-52799262

Beryl Boulton

corporate recruiter

06-52799262

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou