Skip to main content
Alle vacatures

Forensisch psychiater (salaris € 10.963,-)

  • Veenhuizen
  • € 5.864 - € 8.550 bruto
  • ID 72240
  • Master/doctoraal
  • Zorg, Welzijn & Behandeling
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Waarom vertonen sommige mensen destructief gedrag? Wat gebeurt er in het hoofd van een gedetineerde met ernstige psychiatrische stoornissen? Hoe kunnen we zorg en veiligheid op de juiste manier combineren? Als psychiater in PI Veenhuizen duik je diep in de meest complexe psychiatrische casussen. Dit is een omgeving waar standaardoplossingen niet volstaan en jouw expertise het verschil maakt.

Als psychiater binnen PI Veenhuizen werk je op het snijvlak van psychiatrie, forensische zorg en risicomanagement. Je werkt met een complexe doelgroep waarin psychiatrische aandoeningen en strafbaar gedrag vaak nauw verweven zijn. Veel gedetineerden kampen met meervoudige problematiek, zoals psychotische stoornissen in combinatie met agressief gedrag, persoonlijkheidsstoornissen, verslavingen of trauma’s die het dagelijks functioneren verstoren. Sommige gedetineerden hebben een langdurige psychiatrische voorgeschiedenis, terwijl anderen voor het eerst een diagnose krijgen.

Binnen deze beveiligde setting ben je diagnosticus en behandelaar. Je biedt psychiatrische zorg in de vorm van farmacotherapie en geeft mede vorm aan behandelstrategieën, waarbij je nauw samenwerkt met- en participeert in een multidisciplinair team. Je hebt een scherpe klinische blik en weet met empathie en een stevige aanpak professionele relaties op te bouwen. Naast directe patiëntenzorg denk je mee over risicomanagement en strategische besluitvorming over zorgtrajecten.

Vanuit je rol als specialist kun je ook participeren in projecten, bijvoorbeeld om het leefklimaat te verbeteren. Ook geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie. Dankzij jouw expertise help je niet alleen individuele patiënten, maar geef je ook mede vorm aan de psychiatrische zorg binnen de penitentiaire inrichting.

Een gevarieerd takenpakket binnen het NIFP is mogelijk. Zo bieden we je bijvoorbeeld de mogelijkheid om de opleiding tot Pro Justitia-rapporteur te volgen. Als PJ Rapporteur draag je bij aan de rechtsgang door uitgebreid diagnostisch onderzoek te doen naar de persoon van de verdachte. Binnen de opleiding leer je, naast uitgebreid diagnostisch onderzoek, een risicotaxatie op te maken, een uitspraak te doen over de toerekenbaarheid en een advies te geven over de behandeling binnen een juridisch kader.

Wat hebben wij te bieden

  • Uitdagende werkomgeving waar je in kan blijven ontwikkelen op het vlak wat het beste bij je past
  • Ontwikkelbudget en bijscholingsdagen
  • Nascholingsavonden 
  • Interne opleiding tot PJ rapporteur 
  • Uitgebreid 8-weeks inwerkprogramma
  • Ervaren psychiater als buddy
  • Mogelijkheid tot fulltime werken in 4x9 constructie
  • Flexibele werktijden
  • Uitgebreid ouderschapsverlof 

Vivian over haar baan als psychiater bij het NIFP:
https://www.nifp.nl/documenten/publicaties/2020/10/16/werken-in-de-forensische-psychiatrie-bij-het-nifp

Nog andere verhalen uit de praktijk 
https://www.nifp.nl/onderwerpen/verhalen-uit-de-praktijk

Wil je meer weten, je bent van harte welkom voor een kop koffie. Ook is het mogelijk een keer mee te lopen. Neem gerust contact met ons op!

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Veenhuizen
  • Contractduur - n.v.t.
  • Uren per weekmin. 18 - max. 36
  • Maandsalaris min. €5,864.00 - max. €8,550.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau min. Scale 14 - max. Scale 14
  • Niveau - Universitair Master
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 72240
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)​​​
  • Functiegroep - Medicus/Gedragswetenschapper 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je bent een empathische teamplayer, staat stevig in je schoenen en weet je grenzen te bewaken;
  • Je bent en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Je wilt je breder ontwikkelen door kliniek te combineren met opleiding of beleid;
  • Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting. Werkervaring op dit gebied is een pre, maar niet vereist, je kunt in ons team forensische ervaring op doen;
  • Je hebt interesse in nieuwe behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, en risicotaxatie;
  • Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG register, met psychiatrie als specialisme, of rond binnenkort de opleiding af.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Femke Kuipers

manager Zorg en Rapportage.

Denise van der Poel

recruiter Forensische Zorg & NIFP

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman