Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Manager zorg & rapportage NIFP (Psychiater/ Psycholoog), marktconform salaris

  • Utrecht
  • € 5.864 - € 8.550 bruto
  • ID 67859
  • Master/doctoraal
  • Zorg, Welzijn & Behandeling
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Je staat stevig in je vak. Je overziet complexe casuïstiek én het bredere speelveld van zorg en justitie. Wil je jouw inhoudelijke expertise inzetten op strategisch niveau en tegelijkertijd professionals laten groeien?


Binnen de ambulante dienst Midden-Nederland van het NIFP gebeurt het dagelijks: professionals leveren scherpe forensische rapportages en hoogwaardige psychiatrische zorg, onder grote maatschappelijke druk. Als Manager Zorg & Rapportage zorg jij dat kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling hand in hand gaan. Je vormt samen met de manager Bedrijfsvoering & Algemene Zaken een duaal managementteam. Jullie dragen samen de integrale verantwoordelijkheid voor de dienst. Dat betekent: sturen op resultaten, werkprocessen optimaliseren, strategisch meedenken en actief bijdragen aan innovatie binnen het NIFP.

Als manager ZR geef je leiding aan de psychiaters van de dienst. Je bent eindverantwoordelijk voor:
•    Pro Justitia-rapportages
•    Indicatiestellingen forensische zorg
•    Psychiatrische zorg aan justitiabelen binnen PI’s en detentiecentra

Je bewaakt de kwaliteit van rapportages en indicatiestellingen, toetst aan professionele standaarden en zet verbeteringen in waar nodig. Op inhoud ben je sparringpartner voor psychiaters, psychologen, juristen en coördinatoren forensische zorg. Je stimuleert reflectie, intervisie en inhoudelijke verdieping. Kennisdeling en scholing vallen nadrukkelijk onder jouw verantwoordelijkheid. Je bouwt aan een lerende dienst waarin professionals zich blijven ontwikkelen en waar complexe vraagstukken gezamenlijk worden gedragen.

Daarnaast ben je beleidsverantwoordelijk voor TBS & specials. Je stuurt inhoudelijk op PIJ- en TBS-rapportages en specialistische onderzoeken, waaronder extremismezaken. Dit vraagt om visie, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe belangen zorgvuldig te wegen.Je vertegenwoordigt het NIFP op strategisch niveau richting ketenpartners zoals het OM, rechterlijke macht, gevangeniswezen, GGZ-instellingen en reclasseringsorganisaties. Je beweegt soepel in dit krachtenveld en bent een verbindende schakel tussen beleid en praktijk.

De functie is minimaal 27 uur per week en bij voorkeur 36 uur. Bij een grotere omvang kun je de rol combineren met eigen inhoudelijke werkzaamheden als psychiater of psycholoog. Dit is een rol voor iemand die niet alleen leidinggeeft, maar richting geeft.

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de kwaliteit en ontwikkeling van de forensische zorgketen? Dan zien wij je reactie graag tegemoet.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Utrecht
  • Contractduur - n.v.t
  • Uren per week - min. 27 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €5,864.00 - max. €8,550.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 14 - max. Scale 14
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Onderzoek / wetenschap; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 67859
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) 
  • Functiegroep - Manager 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren psychiater of klinisch psycholoog die inhoudelijke diepgang combineert met leiderschap. Je kent het forensisch speelveld en begrijpt de impact van Pro Justitia-rapportages en indicatiestellingen op rechterlijke besluitvorming en maatschappelijke veiligheid. Je beweegt je met gemak tussen complexe casuïstiek, teamontwikkeling en strategische vraagstukken. Je bent kwaliteitsgedreven en ziet het als vanzelfsprekend om professionele standaarden actief te bewaken én te versterken. Tegelijkertijd ben je een leider die mensen verbindt, richting geeft en ruimte creëert voor ontwikkeling.

Wat neem je mee:

  • BIG-geregistreerd psychiater of klinisch psycholoog met geldige NRGD-registratie;
  • Grondig inzicht in het PJ-rapportageproces, het zorgproces en/of het indicatieproces forensische zorg;
  • Ervaring met het toetsen en borgen van kwaliteit binnen complexe, multidisciplinaire trajecten;
  • Vermogen om wet- en regelgeving, richtlijnen en professionele standaarden consistent toe te passen;
  • In staat om strategische keuzes te vertalen naar werkprocessen, kwaliteitskaders en concrete verbeterinitiatieven;

    Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Verbindende leiderschapsstijl waarbij professionals worden gestimuleerd, aangesproken en gemotiveerd;
  • Soepele schakeling tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit in samenwerking met interne en externe stakeholders;
  • Heldere, overtuigende communicatie — ook bij tegengestelde belangen;
  • Reflectief vermogen en een vanzelfsprekende, zichtbare integriteit in handelen en besluitvorming.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP)

Het NIFP is een expertisecentrum voor forensische psychiatrie en psychologie en somatische zorg in justitiële inrichtingen. De psychiaters van het NIFP leveren zorg aan justitiabelen binnen de DJI-inrichtingen van de divisie GW/VB. Zij werken binnen de inrichting samen met de inrichtingspsychologen, huisartsen en verpleegkundigen in het psycho-medisch overleg (PMO).

Ook adviseren psychiaters en psychologen in de pro Justitia rapportages, de rechtspraak over onder andere de persoonlijkheid van verdachten in strafzaken. De pro Justitia-rapportages worden door het NIFP op hun kwaliteit getoetst. Daarnaast is het NIFP verantwoordelijk voor het stellen van indicaties voor de forensische zorg en voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling voor psychische én somatische zorg die in de inrichtingen wordt geboden.
 
Meer weten? Kijk dan op www.nifp.nl.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Jantijn Fockens

inhoudelijk directeur NIFP (via het secretariaat)

06-51004819

Annemarie Vonk

management development adviseur a.i. DJI

06-51004819

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou