Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Arbeidsbegeleider

  • Roermond
  • € 2.866 - € 3.564 bruto
  • ID 68310
  • mbo 4
  • Begeleiding en Bewaring
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als operationeel manager veiligheid, intern bekend als plaatsvervangend hoofd veiligheid, bij penitentiaire inrichting (PI) Arnhem werk je in een dynamische omgeving waar veiligheid altijd vooropstaat. In deze rol geef je actief vorm aan een veilige en beheersbare inrichting. Je ontwikkelt teams, verbindt processen en draagt bij aan innovatieve projecten binnen DJI.

Dit ga je doen als operationeel manager veiligheid
Ben jij een leidinggevende die veiligheid en maatschappelijke betrokkenheid écht handen en voeten kan geven? Bij PI Arnhem krijg je de kans om iedere dag het verschil te maken: van het begeleiden van teamleiders tijdens crisissituaties tot het opzetten van innovatieve veiligheidsprojecten. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, maar ziet ook de mensen achter de rol; je ondersteunt, motiveert en bouwt vertrouwen zodat teams effectief en zelfverzekerd kunnen werken.

In deze rol verbind je mensen en processen. Je bent de schakel tussen teamleiders, diensthoofden en management, waarbij je actief bruggen bouwt en praktische oplossingen vindt die de veiligheid verhogen zonder de werkdruk onnodig te verhogen. Bijvoorbeeld: je organiseert trainingsprogramma’s en intervisiesessies die teamleiders sterker maken in hun dagelijkse werk, of je ontwikkelt samen verbetertrajecten die incidenten helpen voorkomen en de veiligheid structureel verhogen.

Je communiceert helder, durft eigenwijs te zijn en weet tegelijkertijd anderen mee te nemen in je visie. Samen met het hoofd veiligheid bouw je aan een cultuur waarin integriteit, openheid en vertrouwen vanzelfsprekend zijn. Door jouw inzet voelt het personeel zich veilig, gemotiveerd en gesteund, en draag je direct bij aan een organisatie waarin veiligheid en professionaliteit hand in hand gaan.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Arnhem
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,484.00 - max. €4,868.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 72155
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

In deze rol geef je richting aan je team en breng je veiligheid en processen soepel samen. Je weet rust en vertrouwen uit te stralen, ook in stressvolle situaties, en bent in staat om verschillende belangen af te wegen en constructieve oplossingen te vinden. Je betrekt anderen bij beslissingen, communiceert helder, en zet je in om resultaten samen te behalen. Je handelt integer en sensitief, stimuleert groei bij medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin veiligheid en samenwerking centraal staan.

  • Minimaal hbo-niveau en aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen het veiligheidsdomein.
  • Kennis van integrale veiligheid, beveiligingstechnieken van penitentiaire inrichtingen en relevante wet- en regelgeving.
  • Vaardigheid in coördineren van processen, opstellen van adviezen en implementeren van richtlijnen.
  • Stressbestendig, flexibel en zelfverzekerd, met het vermogen om vertrouwen en overzicht uit te stralen.
  • Sensitief, integer en gericht op samenwerking om gezamenlijke resultaten te realiseren.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • 1e gesprek(SAC) op 9 april, assessment op 13 of 14 april, 2e gesprek(BAC) op 16 april.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Je krijgt zo’n tweehonderdnegentig collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, zorgprofessionals, administratief medewerkers en complexbeveiligers. Samen staan we voor het realiseren van een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. Belangrijk daarbij is het anticiperen op de veranderende vraag, zoals een groeiende behoefte aan zorg. We bieden je een uitdagende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en thuis voelen, en blijvend wordt geïnvesteerd in training en opleiding.

Meer over jouw toekomstige afdeling
PI Arnhem is een hoog beveiligde inrichting en kent verschillende regimes. Zo is er een gevangenis voor kort- en langgestraften, een huis van bewaring voor verdachten, een regionale zedenafdeling, een afdeling met extrazorg (EZV) voor kwetsbare gedetineerden en een AIT (afdeling intensief toezicht)-afdeling voor hoog risico gedetineerden.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt eenmalig een account aan en upload je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je zelf de status van je sollicitatie. Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen, zodat zij je kunnen benaderen voor hun vacatures. Dat kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Je maakt thuis een online test met figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën. Dit is een belangrijke stap om verder te kunnen in de procedure. We vragen je de test zo snel mogelijk na ontvangst te maken, zodat je zonder vertraging kunt doorstromen naar de volgende ronde. Geen zorgen, je wordt stap voor stap begeleid. In de uitnodigingsmail ontvang je ook een link naar de oefentest, zodat je je goed kunt voorbereiden via het testportaal van Ixly.

Tijdens de selectiedag word je zowel vooraf als op de dag zelf goed begeleid. Je hebt een aanspreekpunt en kunt met al je vragen bij ons terecht. Zo weet je precies wat er van je wordt verwacht, zodat je je goed kunt voorbereiden en met een gerust gevoel kunt deelnemen.

Fysieke vaardigheidstoets (FVT)
Hierbij wordt je conditie, kracht en uithoudingsvermogen getest op onderdelen die aansluiten bij het werk in een justitiële inrichting. De test wordt altijd afgenomen onder begeleiding van een sportinstructeur.

Capaciteitentest (verkorte versie)
Herhaling van de online test, om te checken of je deze zelf hebt gemaakt.

Gesprek met een psycholoog
Je vult vooraf een vragenlijst in en bespreekt deze. De psycholoog wil weten hoe gemotiveerd je bent en hoe je functioneert in bepaalde situaties.

Gesprek met een leidinggevende
Vergelijkbaar met een sollicitatiegesprek. Jij laat zien wie je bent en waarom je bij DJI wilt werken. Natuurlijk kun je ook al je vragen stellen.

Bij een positieve uitkomst vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Check vogcheck.justis.nl.

Je krijgt een medische keuring via de Arbo Unie. Deze bestaat uit een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). [NS2] Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Robert Aangeenbrug

Kandidatenbegeleider

06-24756193

Arnout Ijkel

hr support

06-24756193

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou