Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Complexbeveiliger

  • Nieuwersluis
  • € 2.677 - € 3.246 bruto
  • ID 68486
  • mbo 2
  • Beveiliging
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is? Werk jij graag in een enthousiast en gedreven team van HR-professionals die elkaar helpen groeien?

Dan is de functie van HR-ondersteuner bij de Penitentiaire Inrichting Lelystad precies wat jij zoekt!In deze rol ben jij het hart van ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat onze leidinggevenden en medewerkers optimaal worden ondersteund en dat administratieve processen efficiënt verlopen. Als vraagbaak voor je collega's werk je nauw samen met de HR-adviseurs en bent verantwoordelijk voor het juist verwerken van personeelsgegevens in systemen zoals P-Direkt.

Je ondersteunt bij verschillende HR-processen, notuleert belangrijke overleggen zoals het verzuimoverleg en signaleert knelpunten in onze werkwijzen.Je missie? Het verbeteren en versimpelen van administratieve processen, zodat de werklast voor leidinggevenden en HR-adviseurs wordt verlicht. Jij draagt actief bij aan de effectiviteit van de afdeling en helpt onze dienstverlening te optimaliseren. Dit is jouw kans om impact te maken in een veranderende werkomgeving en jezelf verder te ontwikkelen.Wij bieden jou een afwisselende en uitdagende functie in een hecht team van HR-professionals (Maarten, Mirjam en Laura) die nauw samenwerken en elkaar laten groeien. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en echt een verschil te maken!

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Lelystad
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 24 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,016.00 - max. €3,879.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 07 - max. Scale 07
  • Niveau - MBO
  • Vakgebied - Administratief / secretarieel
  • Vacaturenummer - 72021
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medewerker Administratie 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Mbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van HR (administratie) processen, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

    Dit is jouw kracht: 
  • Jij bent een echte professional die uitstekend kan samenwerken en altijd gericht is op het leveren van de beste service.
  • Je bent een integere collega die vertrouwelijke informatie op de juiste manier behandelt.
  • Je weet de voortgang te bewaken, kunt goed plannen en organiseren, en houdt altijd het overzicht.
  • Je werkt snel en efficiënt, terwijl je tegelijkertijd gestructureerd en nauwkeurig te werk gaat.
  • Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen en bent ICT-vaardig.
  • Je denkt actief mee over werkprocessen en hebt altijd ideeën om dingen nóg beter te maken.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Gesprekken staan gepland op 30 en 31 maart en 2 april 2026.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt eenmalig een account aan en upload je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je zelf de status van je sollicitatie. Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen, zodat zij je kunnen benaderen voor hun vacatures. Dat kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Je maakt thuis een online test met figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën. Dit is een belangrijke stap om verder te kunnen in de procedure. We vragen je de test zo snel mogelijk na ontvangst te maken, zodat je zonder vertraging kunt doorstromen naar de volgende ronde. Geen zorgen, je wordt stap voor stap begeleid. In de uitnodigingsmail ontvang je ook een link naar de oefentest, zodat je je goed kunt voorbereiden via het testportaal van Ixly.

Tijdens de selectiedag word je zowel vooraf als op de dag zelf goed begeleid. Je hebt een aanspreekpunt en kunt met al je vragen bij ons terecht. Zo weet je precies wat er van je wordt verwacht, zodat je je goed kunt voorbereiden en met een gerust gevoel kunt deelnemen.

Fysieke vaardigheidstoets (FVT)
Hierbij wordt je conditie, kracht en uithoudingsvermogen getest op onderdelen die aansluiten bij het werk in een justitiële inrichting. De test wordt altijd afgenomen onder begeleiding van een sportinstructeur.

Capaciteitentest (verkorte versie)
Herhaling van de online test, om te checken of je deze zelf hebt gemaakt.

Gesprek met een psycholoog
Je vult vooraf een vragenlijst in en bespreekt deze. De psycholoog wil weten hoe gemotiveerd je bent en hoe je functioneert in bepaalde situaties.

Gesprek met een leidinggevende
Vergelijkbaar met een sollicitatiegesprek. Jij laat zien wie je bent en waarom je bij DJI wilt werken. Natuurlijk kun je ook al je vragen stellen.

Bij een positieve uitkomst vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Check vogcheck.justis.nl.

Je krijgt een medische keuring via de Arbo Unie. Deze bestaat uit een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). [NS2] Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Monique Groen

senior corporate recruiter DJI

06-46960315

Berfin Ozkok

medewerker hr support

06-46960315

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou