Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling

  • Nieuwersluis
  • € 2.770 - € 3.404 bruto
  • ID 68257
  • mbo 3
  • Beveiliging
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling ben jij het eerste aanspreekpunt voor vrouwen die worden geplaatst binnen onze penitentiaire inrichting in Nieuwersluis. Je zorgt voor een veilige, respectvolle en gecontroleerde binnenkomst; een moment dat voor veel vrouwen spannend of emotioneel is. Met jouw zorgvuldige aanpak en oog voor detail zorg je dat alles ordelijk verloopt. Tegelijk sta je stevig in je schoenen bij onverwachte situaties.

Als beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling speel je een cruciale rol in de ontvangst van nieuwe gedetineerden en de controle van hun persoonlijke goederen. Jij zorgt ervoor dat zowel de vrouwen als hun eigendommen ‘schoon’ en volgens de regels binnenkomen.

Dit vraagt om een combinatie van professionaliteit, menselijkheid en nauwkeurigheid. Jouw werk als beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling maakt hierin dagelijks verschil. Bij ons werk je in een omgeving waarin structuur belangrijk is, maar waar ook oog is voor de persoonlijke situatie van elke vrouw.


Jouw dagelijkse werkzaamheden:

  • Je voert intakegesprekken met nieuwe geplaatste vrouwen;
  • Controleert de identiteit, registreert goederen en legt alles zorgvuldig vast; 
  • Verzorgt en bewaakt de instroom en uitstroom van goederen;
  • Signaleert bijzonderheden in gedrag, fysieke gesteldheid of hygiëne en meldt deze bij je leidinggevende;
  • Je informeert de vrouwen over huisregels en veiligheidsmaatregelen;
  • Draagt bij aan een veilige sfeer in de badafdeling en grijpt adequaat in bij agressief gedrag of crisissituaties.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Nieuwersluis
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 27 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €2,770.00 - max. €3,404.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 05 - max. Scale 05
  • Niveau - MBO 3
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 68257
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - (Inrichtings) Beveiliger 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Mbo-3 werk-en denkniveau.
  • Je hebt vaktechnische kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures;
  • Je bent in het bezit van een BHV-Certificaat;
  • Twee of meer jaar aan ervaring binnen de beveiliging is een pré;
  • Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt van duidelijkheid;
  • Je schakelt snel bij crisissituaties en weet met rust en respect op te treden;
  • Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan;
  • Je bent gastvrij, betrouwbaar en vindt veiligheid én menselijkheid belangrijk;
  • Je bent een teamspeler en kan goed samenwerken;
  • Je bent fysiek fit en weet ook onder druk het hoofd koel te houden.

Competenties:

  • Je bent sensitief: je herkent signalen, ook als ze niet uitgesproken worden;
  • Je hebt oog voor details en handelt zorgvuldig;
  • Je werkt graag samen en communiceert helder;
  • Je blijft professioneel, ook in spannende of emotionele situaties;
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en straalt rust uit.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.  
  • Gezien de vrouwelijke doelgroep gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat, maar ook mannelijke sollicitanten worden van harte uitgenodigd om te reageren.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Monique Groen

senior corporate recruiter DJI

06-46960315

Berfin Ozkok

hr support

06-46960315

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou