Skip to main content
Alle vacatures

Arrestantenverzorger

  • Middelburg
  • € 2.770 - € 3.404 bruto
  • ID 70561
  • mbo 3
  • Beveiliging
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ben jij bekend met bewakings- en beveiligingsprocessen en heb je affiniteit met het verzorgen van arrestanten, dan is deze vacature in Middelburg je op het lijf geschreven. Als arrestantenverzorger voer je bewaarders- en beveiligingstaken uit en heb je te maken met allerlei keten partners zoals advocatuur en politie. Tevens ben je belast met de verzorging van (politie)arrestanten.

Je speelt als arrestantenverzorger een belangrijke rol binnen het arrestantencomplex. Je bent medeverantwoordelijk voor uitvoerende taken die samenhangen met de bewaring, beveiliging en verzorging van personen die in het arrestantencomplex zijn geplaatst. Daarnaast draag je bij aan de veiligheid door het uitvoeren van toe- en uitgangscontroles, controle legitimatiebewijzen en informeert medewerkers en bezoekers over huisregels en veiligheidsvoorschriften. In jouw werk controleer je onder meer op veiligheidsaspecten en op de aanwezigheid van onbevoegden. Als je onregelmatigheden of ordeverstoringen constateert, dan rapporteer je die.

In overeenstemming met de visie van de Dienst Justitiële Inrichtingen draag je bij aan een humane uitvoering, voor de duur van de ophouding. Om de kneepjes van het vak onder de knie te krijgen, volg je meerdere interne opleidingen die passen bij het werk dat je gaat doen. Zoals bedrijfshulpverlening, BOA en een interne opleiding waarin je uitleg krijgt over de functie van beveiliger en over de andere disciplines die in een PI voorkomen. Ook krijg je wekelijks de ruimte om te sporten.

Doorgroeimogelijkheden? Ook die zijn er bij ons volop! Tot Senior Arrestantenverzorger bijvoorbeeld, waarbij je het aanspreekpunt bent voor je collega’s van het arrestantencomplex. We staan er voor open als je een andere functie binnen de PI wilt uitoefenen, zoals die van Penitentiair Inrichtingswerker.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Middelburg
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per weekmin. 32 - max. 36
  • Maandsalaris min. €2,770.00 - max. €3,404.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau min. Scale 05 - max. Scale 05
  • Niveau - MBO 2; MBO 3
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 70561
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - (Inrichtings) Beveiliger 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Minimaal in het bezit van een mbo-2 diploma beveiliging;
  • Je kunt ook solliciteren met een mbo-2, mbo-3 of mbo-4 diploma in een andere richting. Wanneer je gemotiveerd bent om de mbo-2 beveiliging te behalen, krijg je bij ons hiervoor de gelegenheid en de tijd om het te behalen. Zie daarover meer onder het kopje ‘Bijzonderheden’.
  • In bezit van de opleiding BOA, of je bent bereid dit te behalen;
  • Je bent fit en stressbestendig en hebt geen bezwaar tegen onregelmatige diensten;
  • Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor feedback leert hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten.
     

Dit is jouw kracht

  • Je legt gemakkelijk contact, waardoor je bezoekers en ketenpartners goed te woord kunt staan.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent bereid om één of meerdere interne opleidingen te volgen die passen bij het werk dat je gaat doen.
  • Je bent je bewust van andere mensen en hun omgeving en jouw eigen invloed hierop.
  • Je treedt zeker en met rust op en weet dit gedrag te handhaven, ook in lastige situaties.

Bijzonderheden

  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en tijden;
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan medewerkers arbeid, instructeurs lichamelijke opvoeding en penitentiair inrichtingswerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannelijke gedetineerden die voor kortere of langere tijd zijn ingesloten. Er is een grote diversiteit in achtergronden, culturen en problematieken, van verslaving tot licht verstandelijke beperking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Björn Baarveld

sourcer & kandidaatbegeleider regio Zuid-West

Melissa Wong-A-FA

hr- support

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman