Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Senior adviseur curriculumontwikkeling(ACOO)

  • Den Haag
  • € 4.691 - € 6.907 bruto
  • ID 72692
  • Bachelor - wo
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Ben jij een gedreven onderwijskundig professional die bij wil dragen aan de groei en ontwikkeling van het personeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)? Krijg je energie van bijdrage aan onderwijsontwikkeling en heb je ideeën over het verder professionaliseren van ons opleidingsinstituut? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

Het Opleidingsinstituut van DJI verzorgt de opleidingen voor medewerkers in gevangenissen, jeugdinrichtingen en tbs-klinieken. In jouw rol draag je bij aan de professionalisering en kwaliteit van het DJI-personeel door bij te dragen aan kwalitatief en inhoudelijke hoogstaande opleidingen en trainingen.

Als Senior adviseur curriculumontwikkeling(ACOO)  lever je advies t.a.v. didactiek, examinering, onderwijsinnovatie en ict en opleidingsontwerp en onderwijskundige kwaliteitszorg. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van vernieuwingen op deze gebieden binnen het OI. Voor deze vacature zijn we specifiek opzoek naar een Senior ACOO met t.b.v. de portefeuille opleidingsontwerp. Vanuit deze portefeuille ben jij o.a. verantwoordelijk voor het opzetten van een ontwikkelproces, het monitoren op de onderhoudscyclus en het borgen van opleidingsprogramma’s op het niveau van leerlijnen. 

Vanuit je rol ben je de vraagbaak voor collega’s, management en directie. Met jouw verbindende kwaliteiten breng je samenhang tussen beleid, opleidingen en de werkpraktijk, en werk je nauw samen met andere afdelingen binnen DJI.

Deze portefeuille is een van de vier portefeuilles. De andere drie portefeuilles zijn: Didactiek, Onderwijsinnovatie en ICT en Toetsing en examinering. Binnen het team Senior ACOO wordt nauw samengewerkt tussen de verschillende portefeuilles.

In deze veelzijdige functie ben je onder andere verantwoordelijk voor:
•  Het ontwikkelen van opleidingsontwerp en leerlijnen die aansluiten bij de beroepspraktijk, volgens onderwijskundige ontwerpprincipes en met gebruikmaking van moderne en innovatieve leermiddelen; 
•  De evaluatiesystematiek van de opleiding binnen het OI DJI;
•  Samenwerken met de onderwijskundig adviseurs van de vakgebieden om opleidingen te (door)ontwikkelen en vernieuwen;
•  Deelname als projectmedewerker in DJI-brede projecten;
•  Adviseren over vraagstukken rond didactiek, innovatieve leermiddelen en examinering, samen met 3 andere senior curriculumadviseurs aan management en directie; 
•  Proactief advies geven over (opleidings)beleid, klantvragen en organisatieontwikkelingen binnen DJI.

Wij bieden je een uitdagende rol waarin je kunt bijdragen aan de professionalisering van DJI-medewerkers. Binnen de afdeling Stafbureau werk je samen met de andere senior ACOO’s, onze senior beleidsadviseurs, de adviseur kwaliteitszorg en de communicatieadviseur en - medewerker.

Daarnaast werk je samen met de collega’s in de vakgebieden, zoals met trainers en medior adviseurs curriculumontwikkeling en onderhoud. In deze inspirerende omgeving krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en innovatie.

Ben jij de ambitieuze onderwijskundig professional die zich herkent in dit profiel? Enthousiast geworden? Wij maken graag kennis met je!

Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
  • Niveau - WO Bachelor
  • Vacaturenummer - 72692
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Een hbo of wo werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring op het gebied van beroeps- en volwasseneducatie en bedrijfsopleidingen;
  • Kennis van relevante specialisatie op het vakgebied waaronder didactiek, pedagogiek of andragogiek, toetsing en e-learning;
  • Kennis van onderwijskundige principes en modellen;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met opleidingsontwikkeling vanuit een onderwijskundig rol;
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en innovatief onderwijs. 

 

Competenties:

  • Organisatiesensitiviteit;
  • Analyseren;
  • Overtuigingskracht;
  • Netwerken;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Plannen en organiseren;
  • Creativiteit;
  • Initiatief nemen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 07 april 2026. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Maroesja Samsoedien

Manager stafbureau

06-15657793

Vincent Stokman

Corporate recruiter DJI

06-15657793

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou