Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Teamleider beveiliging

  • Breda
  • € 3.246 - € 4.340 bruto
  • ID 72213
  • mbo 4
  • Beveiliging
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Als teamleider beveiliging geef je sturing, ruimte en verantwoordelijkheid aan je collega’s. Gezien de grootte van onze RJJI, werk je nauw samen met de andere teamleiders beveiliging die op hun beurt ook hun eigen team aansturen.

Jouw team is verantwoordelijk voor de veiligheid van de jongeren én voor de veiligheid van de medewerkers, bezoekers, gebouwen en objecten. Samen zijn jullie het visitekaartje van de organisatie. Daarom staat hospitality hoog in het vaandel. Het doel is om onveilige situaties te voorkomen. Dit doen jouw mensen met een grote mate van zelfstandigheid; door te werken vanuit vertrouwen en door medewerkers veel verantwoordelijkheid te geven. Naast hun grootste tool, hun verbale vaardigheden, hebben ze diverse middelen voor handen om de veiligheid te borgen.

Als teamleider beveiliging stuur je aan op een adequate uitvoering van de beveiligingsfunctie. Daarnaast stimuleer en coach je de kwalitatieve ontwikkeling van jouw medewerkers. Dit betekent dat je nieuwe complexbeveiligers begeleidt en coacht in hun leerproces. Voor ervaren collega’s ben je een sparringpartner. Ook help je hen in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Verder zoek je de samenwerking op met andere afdelingen om hen mee te nemen in de veiligheidsvoorschriften van de inrichting.

Waar de ene werkdag rustig verloopt, kan op een andere werkdag de ene gespannen calamiteit opgevolgd worden door een andere calamiteit. Dit betekent dat het aan jou is om in no-time werkzaamheden te delegeren en weloverwogen keuzes te maken. En dit allemaal ter bevordering van de veiligheid van iedereen. Hiervoor schakel je ook nauw met verschillende afdelingen en collega’s. Dit maakt dat je in deze functie regelmatig te maken hebt met verschillende belangen, maar daar deins jij niet voor terug.

Ten slotte, en misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waakt ervoor dat zij adequaat hun beveiligingsfunctie uitvoeren. Dit waarborg je mede door regelmatig gesprekken te voeren waarin jij jouw coachende en didactische vaardigheden inzet. Complexbeveiligers kunnen doorgroeien binnen de RJJI en naar andere disciplines en niveaus, zowel binnen de RJJI als andere sectoren.

Jij bent een essentiële schakel in dit proces, doordat je een belangrijke rol speelt bij de instroom en doorstroom van medior – en senior complexbeveiligers.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Breda
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 72213
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Mbo-4 diploma en daarnaast beschik je over hbo werk- en denkniveau (een afgeronde opleiding op het gebied van veiligheid is een pré, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde);
  • Vaktechnische kennis van de bewaking en beveiliging.


Dit is jouw kracht

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures;
  • Inzicht in de inhoudelijke en procesmatige aspecten van de detentie;
  • Vaardigheid in het (bege)leiden van (groepen) medewerkers;
  • Vaardigheid in het voeren van operationeel overleg;
  • Vaardigheid in het voeren van POP-gesprekken;
  • Contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Onder jouw leiding wordt de veiligheid in de RJJI 24/7 gewaarborgd. Zo werk jij als teamleider beveiliging niet alleen mee aan een veilige omgeving voor jeugdigen, medewerkers en bezoekers, maar ook voor de beveiliging van gebouwen en een veilig verloop van de activiteiten. Een functie met een grote verantwoordelijkheid, waar de dynamiek elke werkdag aanwezig is.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Mireille Fransen

plaatsvervangend hoofd veiligheid

06-50030540

Robin van Dam

corporate recruiter DJI

06-50030540

Vragen over werken bij DJI?

Wij kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

Benieuwd wat werken bij DJI bijzonder maakt? Ontdek onze organisatie, cultuur en hoe we samen bijdragen aan een veilige samenleving.

Ontdek DJI als werkgever

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou