Skip to main content
Go to DJI Homepage
Alle vacatures

Forensisch milieuonderzoeker

  • Almere
  • € 3.404 - € 5.389 bruto
  • ID 72249
  • Bachelor - hbo
Solliciteer direct
Solliciteer direct

Dit ga je doen

Wil jij vanuit jouw expertise een rol spelen binnen het Pieter Baan Centrum (PBC)? Dan is deze vacature van forensisch milieuonderzoeker, met als standplaats Almere, echt iets voor jou. Het Pieter Baan Centrum (PBC) is de psychiatrische observatiekliniek van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Het Pieter Baan Centrum (PBC) is een huis van bewaring en heeft als bijzondere opdracht het onderzoeken van personen die worden verdacht van een ernstig misdrijf. Dit onderzoek is onafhankelijk en neemt zes weken in beslag. Bij ons in Almere speel jij als forensisch milieuonderzoeker (fmo’er) een belangrijke rol in deze onderzoeken. Als fmo’er onderzoek je de ontwikkeling van een verdachte of tbs-gestelde binnen de milieus waarin hij of zij verkeerde en rapporteer je daarover. Dat doe je met het oog op de algemene beantwoording van de vraag naar een eventuele stoornis, de mate van toerekeningsvatbaarheid ten tijde van het delict, of de (nog) aanwezige gevaarlijkheid op grond van de stoornis en daaraan gerelateerde behandel- en toekomstmogelijkheden. Daarnaast begeleid je als fmo’er milieuonderzoekers in opleiding inhoudelijk bij hun praktijkopleiding.

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Almere
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 20 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 72249
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medewerker Behandelen en Ontwikkelen 

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma maatschappelijk werk en dienstverlening/ social work of een andere relevante hogere beroepsopleiding met ruime aandacht voor ontwikkelingspsychologie, systeemtheorie, communicatieleer, interviewtechnieken en (het werken met) cliëntsystemen.
  • Vier jaar ervaring in een soortgelijke rol is een must.
  • Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden, ervaring in het werken met psychiatrische patiënten en bij voorkeur ervaring met justitiabelen. 
  • Je hebt kennis van het justitiële kader en ervaring in het doen van (forensisch) onderzoek en het opstellen van (justitiële) rapportages. 
  • Je hebt ruime ervaring in gespreksvoering, je kunt omgaan met weerstand.
  • Je hebt ruime ervaring met het verwerken van informatie uit dossiers.
  • Je hebt tenminste vier jaar ervaring in een voor dit werkveld relevante setting.
  • Je hebt de pro-Justitia-opleiding tot forensisch milieurapporteur succesvol afgerond of je bent bereid deze (binnen het dienstverband, op kosten van de werkgever) te volgen.  


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

  • Je wilt weten wat er aan het ten laste gelegde voorafging en bent gemotiveerd om alle relevante informatie boven tafel krijgen, ook wanneer de verdachte daarvoor geen toestemming verleent.
  • Je kunt goed plannen, bent flexibel, stressbestendig en kunt omgaan met schokkende situaties.
  • Je hebt de nodige levenservaring, je beschikt over een ruim inlevingsvermogen en je hebt een niet-oordelende houding.
  • Je bent professioneel autonoom en werkt graag in een multidisciplinair team.
  • Je bent taalvaardig en je gaat graag de uitdaging aan om vanuit een ruime hoeveelheid bronmateriaal een informatief, neutraal en bondig rapport te schrijven, dat een zo goed mogelijk beeld van de verdachte geeft.
  • Je bent bereid en in staat een lerende houding aan te nemen in een voor jou geheel nieuw vakgebied, indien je nog geen fmo’er bent.
  • Je kunt feedback geven aan en ontvangen van de leden van je onderzoeksteam en van collega-fmo’ers.
  • Je hebt een actieve houding in de vakgroep.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Gesprekken staan gepland op 15 april.
  • Vier jaar ervaring in een soortgelijke rol is een must.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsomschrijving

Het NIFP
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is het expertisecentrum voor forensische psychiatrie en psychologie. Het is een landelijke dienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid en valt onder de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Het NIFP levert onafhankelijke psychiatrische, psychologische en somatische expertise (diagnostiek, zorg en advies) aan justitiële en maatschappelijke ketenpartners. De belangrijkste werkzaamheden van het NIFP zijn beoordelen, behandelen, indiceren, het ontwikkelen van kaders voor zorg en het ontwikkelen en borgen van kennis. Op deze manier draagt het NIFP bij aan een zorgvuldige rechtsgang, een effectieve uitvoering van zorg en behandeling in een justitieel kader en daarmee aan een veilige samenleving.

Pieter Baan Centrum
Het Pieter Baan Centrum (PBC) is de psychiatrische observatiekliniek van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Formeel zijn we een huis van bewaring met een specifieke taak; het uitbrengen van pro-Justitia-adviezen. Dit betekent dat gedragsdeskundigen van het PBC observandi onderzoeken die verdacht worden van het plegen van ernstige geweldsmisdrijven. Per jaar worden ongeveer 220 observandi onderzocht. Vervolgens adviseren de gedragsdeskundigen aan de rechter of aan het ministerie over de toerekeningsvatbaarheid, de kans op recidive en een eventuele behandeling van de verdachte.

Solliciteren in 7 stappen

Je maakt een account aan en uploadt je cv en korte motivatie. Je ontvangt direct een bevestiging per mail. Heb je deze niet ontvangen? Check dan ook je spamfolder. In je profiel volg je eenvoudig de status van je sollicitatie.

Goed om te weten: je kunt je profiel ook zichtbaar maken voor andere rijksonderdelen. Dan kunnen zij je benaderen voor vacatures. Dit kies je zelf en staat los van je sollicitatie bij DJI.

Als je cv en motivatie positief zijn beoordeeld, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek is een kennismaking met DJI en de locatie. Bereid je voor door je in te lezen in de functie en de organisatie. Natuurlijk is dit ook het moment voor jou om te kijken of DJI bij jou past.

Voor bepaalde functies doen we een (online) assessment. Dit staat altijd vooraf in de vacaturetekst vermeld.

Het assessment wordt meestal gepland tussen het eerste en tweede gesprek.

In dit gesprek kijken we samen of er écht een match is. Vaak spreek je ook met toekomstige collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige team.

Tot slot volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, waarin salaris en secundaire voorwaarden worden besproken.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Na een positief arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je van Dienst Justis een mail om een VOG aan te vragen. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden. Wil je vooraf checken of je recht hebt op een VOG? Dat kan via www.vogcheck.justis.nl.

Wanneer je alle stappen hebt doorlopen, ontvang je je arbeidsovereenkomst en kan jouw carrière bij DJI beginnen.

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

G.J. Ploeg

hoofd forensisch milieuonderzoeker NIFP

08807-10769

Denise van der Poel

corporate recruiter DJI

08807-10769

Vragen over deze vacature?

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen graag en vertellen je meer over de mogelijkheden binnen DJI.

Bekijk de antwoorden

Er zit meer achter werken bij DJI

We kunnen ons voorstellen dat je specifieke vragen hebt voor, tijdens of nadat je bij ons gesolliciteerd hebt. Bijvoorbeeld over de procedure, je sollicitatie zelf, arbeidsvoorwaarden of praktische informatie. Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Bekijk de antwoorden

"Eén ding is zeker: ik blijf met deze interessante doelgroep werken"

Het verhaal van Iman
Bekijk andere verhalen

Vacatures bij DJI

Op basis van jouw voorkeuren zijn er nu geen vacatures beschikbaar. Bekijk alle vacatures of kom later terug.

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Interessant voor jou